Proposta de conciliação no Tribunal Regional do Trabalho da 2ª Região (TRT-2) prevê o pagamento de até 10 salários adicionais, além de um valor fixo de R$ 9 mil e manutenção de benefícios. Demissões de setembro levantaram debate sobre monitoramento e transparência no trabalho remoto. O Itaú Unibanco e o Sindicato dos Bancários de São Paulo, Osasco e Região alcançaram um importante acordo judicial, intermediado pelo Tribunal Regional do Trabalho da 2ª Região (TRT-2), destinado a compensar financeiramente os funcionários desligados em setembro sob a alegação de baixa produtividade no regime de teletrabalho/home office. O consenso, formalizado na última segunda-feira…
